CREATE YOUR BUSINESS
HOLIB Unternehmensgestaltung
Persönliches Gespräch vereinbaren
Dein Unternehmen ist
ein lebendiger Organismus!
HOLI B fördert eine holistische Unternehmenskultur, die von einem neuen Bewusstsein getragen wird. Die Idee dahinter ist, dass ein Unternehmen, ähnlich wie ein Mensch, Energiezentren besitzt, die verschiedene Aspekte des Unternehmens repräsentieren. Wenn diese Energiezentren im Einklang sind, entsteht ein harmonisches Umfeld, in dem alle Beteiligten nachaltig wirken und so maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Wenn alle Räder ineinandergreifen, entsteht ein kraftvolles System, das nicht nur effizienter und produktiver ist, sondern auch eine hohe Energieeffizienz aufweist. Dies erhöht Strahlkraft wie Anziehungskraft und beeinflusst das Image der Marke maßgeblich. So entfesselt eine holistische Unternehmenskultur ungeahnte Potentiale. Beständigkeit, Teamfähigkeit und Nachhaltigkeit sind nur einige der Auswirkungen dieser Neuausrichtung. Alles beginnt mit einem neuen Führungsbewusstsein!
Unternehmensbereiche vereinen
und Begeisterung kultivieren!
Das harmonische Zusammenspiel der vier Unternehmensbereiche -Corporate Consciousness, Corporate Happiness®, Corporate Responsibility und Corporate Identity- bildet die Grundlage einer gesunden Unternehmenskultur und fördert nachhaltiges Wachstum.
CORPORATE CONSCIOUSNESS
Selbstbild, Führungsbewusstsein, Positionierung
Die eigene Haltung ist der Ursprung für ein holistisch geführtes Unternehmen. Beginnend mit dem persönlichen Bewusstsein der Unternehmensführung, entsteht der Raum für Selbstverwirklichung und Potentialentfaltung des Einzelnen, der eigenverantwortliches und engagiertes Handeln möglich macht.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sinnhaftigkeit, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit
Durch die Bewusstseinserweiterung des Einzelnen, verändert sich die Wahrnehmung. Profitdenken weicht der Sinnhaftigkeit! Nachhaltige Projekte erhalten Wertschätzung und finden ihren wertschöpfenden Weg ins Unternehmen. Authentische Menschen schaffen authentische Marken.
CORPORATE IDENTITY
Haltung, Kommunikation, Erscheinungsbild
Durch die neuen Erkenntnisse wächst das Bewusstsein für die Marke. Ein authentisches und identitätsstiftendes Erscheinungsbild hat eine große Wirkung und Strahlkraft. Diesen Bezug gilt es herauszustellen und Marke und Botschafter miteinander zu verbinden.
CORPORATE HAPPINESS®
My Happiness, Job Happiness, Workplace Happiness
Beginnend mit der persönlichen Potentialentfaltung des Einzelnen (My Happiness), entstehen neue Bedingungen und Möglichkeiten für Erfüllung im eigenen Job (Job Happiness), die letztlich eine ganz neue Dynamik für gemeinsamen Teamerfolg eröffnet (Workplace Happiness).
Unser Know-How
dein Wachstum
ERST INNEN, DANN AUSSEN! Eine ganzheitliche Unternehmenskultur beginnt beim Unternehmer und erstreckt sich über die Führungskräfte bis zu den Mitarbeitern. Wenn die Kernbotschaft nicht klar definiert ist, kann der Same nicht angemessen gedeihen.
Der Informationsfluss vom ICH zum DU wird unterbrochen, und das WIR ist blockiert! Bevor wir im Außen Veränderungen vornehmen und damit Kosten verursachen, sollten wir zunächst auf der Ursachenebene mögliche Energiestaus klären. Eine Ist-Analyse kann dabei helfen, die Energiezentren eines Unternehmens zu analysieren und zu harmonisieren. Holistisches Unternehmensberatung berücksichtigt nicht nur die messbaren Aspekte wie Umsatz, Gewinn und Effizienz, sondern auch die nicht messbaren Aspekte wie die Unternehmenskultur und -werte. Denn ein Unternehmen mit einer starken und positiven Kultur kann Herausforderungen viel besser bewältigen als ein Unternehmen, das sich ausschließlich auf finanzielle Aspekte konzentriert.
Hier kommen ausgebildete HOLI B BIZ Coaches ins Spiel und unterstützen mit Wissen, Bewusstsein und modernster Technologie. Schon eine Sitzung wirkt und kann viele Blockaden lösen. Gleichzeitig empfehlen wir, das Führungsverständnis und das Bewusstsein der Mitarbeiter zu erweitern, um den Wandlungsprozess auf allen Ebenen zu fördern.
